长城网沧州12月10日讯(刘冰洋)“各位同事大家早上好！”“好，很好，非常好！”在河间联社营业部干净整洁的营业厅内，员工们“一”字排开，他们个个服装整洁，面带微笑，铿锵有力的喊出以上话语，正在这里举行的是河间联社营业部每天上班前的“晨会”。该社主任带领大家重温了规范化服务礼仪及礼貌用语，简单回顾了上日的工作，对当天的重点工作进行了安排部署。
一日之计在于晨，晨会是信用社员工每天工作的开始，正能量的指引对员工是一个有效的激励，能够带动每位员工高效有序的开展各项工作。河间联社营业部每天坚持晨会制度，有利提升了农信社规范化服务水平。
正向激励，振奋人心。自河间联社开展规范化服务以来，营业部就把晨会作为该项工作的重要组成部分，把晨会作为“振奋人心、提升士气、凝聚力量、做强业务”的重要举措，起到事半功倍的效果。
强化纪律，规范服务。对每位员工的仪容仪表进行检查，要求统一着工装，佩戴胸牌，做到整齐划一；同时，通过每天强调文明用语、文明礼仪，让优质文明服务理念潜移默化至每位员工心中，并运用至工作的每个细节，从而促进业务的发展。
督导工作，提高效率。合理的安排计划有利于提升工作效率，晨会的召开，对一天的工作进行梳理，明确工作重点
及责任人，对各项工作的推进起到了积极的促进作用。每位员工通过晨会交流自己的工作心得及工作经验，也给大家提供了一个相互学习、相互交流的平台。
通过每天召开晨会，广大员工通过相互监督、相互鼓励、相互学习，形成了良好地工作氛围，不仅点燃了每位员工的斗志，而且通过相互交流经验提升了业务水平，让每位员工都能全身心的投入到每天的工作中去。
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