日前，海兴县32家企业、商家加入“狮城人才一卡通”惠享联盟，人才进入挂有“惠享联盟”标牌的商家即可享受100余种优惠项目。
今年以来，海兴县创新人才服务机制，促使人才服务由被动响应向主动服务转变，将人才的“烦心事”变为“省心事”，切实提升人才服务质效。
据了解，海兴县建立在外人才留守亲属关怀机制，利用传统节日和重大活动，以上门拜访、电话问候等形式，向在外人才及其家属表达祝福慰问，坚持记录人才及其亲属的实际诉求，解答疑问、解析政策、解决困难。通过主动对接、到企服务、靠前帮办，为各类人才营造稳定良好的工作生活“舒适圈”。严格落实服务优秀人才机制，常态化联系服务青年人才90名。开展“怦然心动、牵手‘团’缘”，青年创业者沙龙等活动，拓展青年交际圈。针对各类人才办理项目申报、档案转接、住房保障等事项，需要多部门申报的问题，坚持服务下沉，依托县行政审批局设置人才服务窗口，配备专职人员跑办、代办，助力人才快速办理业务。
海兴县委人才办相关负责人表示，下一步，将继续拓宽“三微两小”服务内容及人才范围，着力解决人才“烦心事”，全面构建“引进人才、托举人才、成就人才”的聚才汇智生态圈。（记者 鲁萍 通讯员 刘青 刘昊）