31岁的徐琳琳是肃宁县梁村镇青年人才库的优秀代表、致富带头人，作为河北东风养殖有限公司负责人，她以扶贫资金变股金形式，组织全镇建档立卡贫困户入股，每户年收益能达到1812.5元。“只要乡亲们想发展，我就愿意给大家提供全方位支持和帮助。”徐琳琳说。
在脱贫攻坚路上，肃宁县充分发挥青年人才作用，对45周岁以下的种植养殖能手、致富能人、能工巧匠及村民代表等摸底排查，按照经济发展型、基层组织领导型、专业技术服务型、基层治理服务型和其他型五类，建立起乡村人才“大数据”信息库。在此基础上组织开展“千人帮百户”结对帮扶活动，挑选1049名青年人才，与9个乡镇的110个贫困户、243名贫困人口结成对子，在制定脱贫计划、提供致富信息、谋划脱贫产业、传授农业技术等方面提供帮扶服务，释放出巨大能量。
师素镇南李庄村的李国虎原来发展棚室蔬菜种植，常带领村民外出学习，他敢于创新，不断引进蔬菜新品种，引导村民发展大棚种植增收致富。师素镇青年人才服务中心发现后，将李国虎作为重点对象加以培养，如今34岁的李国虎是南李庄村党支部书记，结对帮扶两户贫困户。其中一贫困户家庭只有夫妻俩，都没有劳动能力，李国虎为他们争取危房改造资金建起新房，平整院落，还帮助流转土地，让他们有了固定收入。考虑到另一个贫困户的户主要照顾生病的家人，不能长期在外打工，李国虎便安排他在自己的纸箱厂看看大门、扫扫院落，让对方通过劳动挣得工资，养活家人。
养殖型人才李如群、李海华建立“养殖交流微信群”，为群众解决饲料购买难、畜禽出栏销售难；种植型人才孙中雨、李炳帅、彭小虎深入田间地头，查看农户秧苗、梨树长势，解答病虫害防治问题；电商人才赵同光，不仅帮村民买卖东西，还把经营技巧教给大家，疫情期间，解决了养殖户们的难“卖”问题……如今，这些青年人才正成为群众脱贫致富的领路人。
据悉，为进一步激发青年人才创造活力和聪明才智，肃宁县已将青年人才培养计划纳入全县干部培训规划。同时，建立健全领导联系、选拔、培养、使用、激励、保障制度，推动农村青年成长成才。按照“把青年培养成致富带头人、把致富带头人培养成党员、把党员致富带头人培养成村干部”的要求，已择优储备村级后备干部621人，114名优秀青年人才进入村“两委”班子，助力脱贫攻坚。