夯实安全“三基”沧州炼化组织安全管理技术比武
长城网沧州讯(通讯员曹金龙)沧州炼化公司6月开始全面开展安全管理技术比武活动，目的是提升全体员工的安全管理技术和全员安全意识，发挥安全领导引领力作用、夯实安全“三基”、强化过程安全管控、创造良好的公司安全文化氛围，加快优秀安全技术人才的培养与选拔，争取在石化集团公司大比武中取得好成绩，持续提升全体职工整体素质。
比武的主要内容包括基层应急能力比武和安全管理能力比武。基层应急能力重点考查基层员工对安全基础知识的掌握程度，现场隐患排查和突发状况下的初期应急处置能力。安全管理能力重点考查各层级管理人员对hsse管理体系、安全生产长效机制建设、安全规章制度的掌握程度，安全管理能力和风险识别能力。
安全管理技术比武分为各单位练兵与选拔、公司初赛和集团公司决赛3个阶段。第一阶段是各基层单位组织开展安全管理能力练兵，组织基层人员开展应急处置能力训练，并以班组为单位组织开展基层应急能力比武，选出优秀团队参加公司初赛。6月份-7月份各单位按照竞赛的相关内容组织开展学习培训，锻炼队伍；8月份以操作人员技能大比武的契机，重点开展各单位安全管理技术竞赛，根据选拔结果，8月底前选拔出优秀团队。在此基础上，每个单位至少选拔一个团队，9月1日-9月15日各单位内部组织优秀团队强化训练。9月16日-9月30日组织公司初赛，针对提升基层员工的应急处置能力和管理人员的安全管理能力，选拔出两支优秀队伍(基层应急处置团队和安全管理能力团队)参加集团公司决赛。10月份组织优秀团队进行强化训练。最后，选拔出两支优秀团队参加集团公司炼化板块决赛。
按照比武成绩，公司初赛团体竞赛第一名、第二名、第三名分别给予15000元、10000、5000元奖励。团队所在单位年底绩效考核得分分别奖励2分、1.2分、0.6分。公司竞赛操作人员个人第一名、第二名、第三名分别给予5000元、3000、1000元奖励。同时，授予各单位第一名“沧州分公司2018年度安全技术能手”称号。参加集团公司竞赛并取得成绩的团体和个人，除集团公司奖励外，公司给予与集团公司等额奖励。